Vil du være med til at sikre professionelle HR-processer og yde kvalificeret sparring til ledere i en uddannelsesinstitution i udvikling? Så er det måske dig, vi leder efter! Erhvervsakademi København søger en engageret og administrativt stærk HR-konsulent.

Den 1. juli 2025 lægges de to erhvervsakademier KEA og Cphbusiness sammen og bliver hovedstadens nye store uddannelsesinstitution Erhvervsakademi København. Visionen er at skabe en endnu stærkere uddannelsesinstitution ved at samle kræfterne fra begge akademier og tilbyde en bred vifte af uddannelser med høj kvalitet og relevans for studerende og erhvervslivet. 

Vi søger en HR-konsulent, der brænder for personaleadministration – særligt inden for rekruttering og ansættelse – og som har lyst til at blive en del af en stærkt HR-afdeling. Du bliver en vigtig rådgiver og sparringspartner for ledere og chefer på tværs af organisationen og får en central rolle i at sikre, at vores HR-processer er både effektive og i overensstemmelse med gældende regler og retningslinjer.

Dine primære opgaver

Du bliver organisationens go-to-person, når det drejer sig om rekruttering og ansættelser. 

• Rådgivning og sparring med ledere om rekruttering, ansættelse og lønindplacering.
• Udarbejdelse af stillingsopslag og ansættelseskontrakter.
• HR-administration i forbindelse med rekrutterings- og ansættelsesprocesser.
• Sagsbehandling i henhold til forvaltningsret, overenskomster og interne politikker.
• Tovholder på HR-initiativer på tværs af organisationen.

Derudover forestiller vi os, at du kommer til at beskæftige dig med opgaver som fx særlig beskæftigelse, trivsel, sygefravær og evt. andre opgaver afhængig af dine erfaring og kompetencer, og organisationens behov.

Du bliver en del af en dynamisk og fagligt ambitiøs HR-afdeling på 20 kolleger, der arbejder tæt sammen på tværs af fagligheder. Vi har høje faglige standarder og brænder for at skabe værdi for organisationen – men vi prioriterer også det gode kollegaskab og socialt fællesskab. Hos os får du et fleksibelt og professionelt arbejdsmiljø med en uformel tone, hvor samarbejde og videndeling er i fokus. Vi holder til i lyse og hyggelige lokaler på Prinsesse Charlottes Gade på Nørrebro og glæder os til at byde dig velkommen på holdet. 

Stillingen er på fuld tid (37 timer om ugen) med ønsket tiltrædelse den 1. september 2025 – eller snarest derefter. Du ansættes og aflønnes efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante faglige organisation.

Om dig

Vi forestiller os, at du har en relevant uddannelse og/eller erfaring inden for HR.

Udover din faglige baggrund er dine personlige kompetencer afgørende for, at du lykkes i stillingen. Du trives i en hverdag med en bred kontaktflade på tværs af organisationen og møder dine samarbejdspartnere med hjælpsom og positiv tilgang. Du formår at bevare overblikket over dine opgaver, prioriterer effektivt og har fokus på at levere til tiden.

Du vil sandsynligvis kunne genkende dig selv i følgende beskrivelse:

• Du arbejder struktureret, tager ansvar og trives med at løse opgaver selvstændigt.
• Du har let ved at samarbejde med ledere og chefer og formår at sætte dig ind i forskellige behov på tværs af organisationen. Du har gerne kendskab til employer branding og kan omsætte chefernes rekrutteringsbehov til gode jobannoncer, valg af medier, m.m. for at tiltrække de rigtige ansøgere.
• Har en god forståelse for god forvaltningsskik og trives med administrative opgaver.

Det er en fordel, hvis du har kendskab til HR-systemer som Emply og mTIME – og ellers er du nysgerrig på at lære dem at kende og bruge dem som naturlige værktøjer i dit arbejde.

Vil du være med?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-leder Lone Bjørn på tlf. 21 80 38 95.

Ansøgningsfristen er den 29. juni 2025.

Vi forventer at afholde samtaler løbende og i uge 27. Vi opfordrer dig derfor til at sende din ansøgning hurtigst muligt.

Klik på Ansøg-knappen og send din ansøgning, CV og relevante eksamenspapirer.  

På Erhvervsakademi København får du en arbejdsplads med kollegaer, som tilsammen byder på et bredt udvalg af baggrunde, faglige kvalifikationer og personlige kompetencer. Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge stillingen.